"acht Modernisierungen mutig unternehmen und verst?rken und um den Markt konkurrieren" Ende 2022 veranstaltete Changshu Auto Decoration die Video Work Conference der Changshu Automobile Group

2023-01-10

4月3日至5日，常熟汽飾投資控股公司公司簡介開幕了2030年末投資控股公司公司簡介辦公多媒體，董事(shi)長羅小春(chun)及各全資公司(si)、合資公司(si)中高(gao)層管(guan)理(li)人員(yuan)參加了會(hui)(hui)議。本次(ci)會(hui)(hui)議以(yi)視頻會(hui)(hui)議安(an)排的內容舉(ju)辦(ban)，集(ji)團(tuan)簡介設置(zhi)成主活動(dong)現(xian)場，各分(fen)店公司(si)設立分(fen)活動(dong)現(xian)場，對其進行(xing)線上代理(li)匯報情(qing)況交流溝通。

常熟主活動場地 ▽

2022年集團以板塊為基礎，各公司繼續深化實施“八化”，以上率下、埋頭實干，取得了一定的成效。四大板塊、各公司認真總結了2022年工作，對(dui)比2022年(nian)經(jing)營目標與年(nian)初預算目標完成情況，整(zheng)理經(jing)驗(yan)總結、具體(ti)行政行為對(dui)比數據分(fen)析(xi)數據分(fen)析(xi)與積極(ji)應對(dui)方案，并結合自身發展優勢和特點，以及市場和客戶的動態和趨勢，調整后五至十年發展戰略規劃和經營目標。

2020年至今，新冠疫情的(de)到來和(he)防(fang)疫形勢(shi)不斷(duan)變(bian)化，給社(she)會和(he)公(gong)司(si)生產運營帶(dai)來了(le)極大壓力。常熟汽(qi)飾集(ji)團在董事長的(de)統(tong)一部(bu)署下，制定并嚴格實(shi)施新冠肺炎(yan)防(fang)控(kong)方案，加強物流(liu)運輸(shu)閉(bi)環(huan)管控(kong)，做好場所環(huan)境的(de)消(xiao)毒防(fang)控(kong)，備好應(ying)急物資，在國家防(fang)疫政策調整放(fang)開前(qian)，三年期(qi)間集(ji)團各公(gong)司(si)10000名員工零感染。作(zuo)為一個(ge)客(ke)服的(de)主要出售(shou)商和(he)可以(yi)認(ren)(ren)準(zhun)的(de)伴侶，公(gong)司(si)管理層和(he)員工們(men)為了(le)保(bao)證產品供應(ying)全力以(yi)赴(fu)、共克時艱，為奔馳、寶(bao)馬、大眾、奧迪、理想、蔚(yu)來、特斯(si)拉、路虎(hu)、華人運通、北汽(qi)等主機廠準(zhun)時化供貨，加深了(le)客(ke)戶的(de)信任與認(ren)(ren)可，也為我們(men)繼續擴大合作(zuo)范圍(wei)、后期(qi)獲取新的(de)訂(ding)單(dan)業務打下了(le)堅實(shi)的(de)基礎！依靠(kao)黨組織和員工，狠(hen)抓主(zhu)要矛盾，我們全(quan)年(nian)奮戰、頑(wan)強(qiang)堅守，經得住住了(le)災情的繼續致(zhi)使反復(fu)沖擊，最大限度減少(shao)了(le)疫情對經濟社(she)會發展(zhan)的影響，為社(she)會作出了(le)貢獻(xian)。

常熟海虞和沿江活動 ▽

天津、北京(jing)會場(chang) ▽

長(chang)春會場 ▽

沈陽市會場(chang) ▽

蕪湖會場(chang) ▽

余姚會場 ▽

綿陽會場 ▽

講話稿表彰決定了2024年度事業中出現的較為先進的性支部和最好的共產黨員、最好的填報志愿者招募10人，較為先進的性活動獎12項，較為先進的性我近70人，她們在先鋒av楷模、八化操作、科枝創新技術、改善內控操作的水平等的方面進行了明顯突出業績報告。并朗誦了2024年控股集團執委會擬任。

“勇承擔，強八化，爭領域”

會上，董事長對(dui)集團(tuan)各(ge)板塊(kuai)2022年(nian)度的(de)工(gong)作進(jin)行(xing)了點評(ping)并對(dui)各(ge)負責人提出了新的(de)目(mu)標和要求(qiu)，各(ge)版塊(kuai)要明顯階(jie)段目(mu)標、同甘共苦，調整(zheng)思(si)路提前布(bu)局，努(nu)力拓展全(quan)球(qiu)業務，狠(hen)抓項目(mu)一(yi)體(ti)化(hua)(hua)和八化(hua)(hua)四平(ping)工(gong)作，保證(zheng)項目(mu)質量，為數字化(hua)(hua)工(gong)廠(chang)轉型鋪平(ping)道路。

董監事長當然(ran)了近一年(nian)來團體(ti)在技藝咨詢(xun)中心制(zhi)作、系(xi)統(tong)自功和活動(dong)合一化上(shang)得出的(de)(de)拼(pin)搏和成(cheng)效(xiao)，推(tui)崇了新局面下系(xi)統(tong)自功制(zhi)作、有機PCB電(dian)路板工廠(chang)和八化四平針對團體(ti)身(shen)心健康經濟發展的(de)(de)最目的(de)(de)。機構自201六年執行組織結構“八化”菅理（運輸數字8化、產出聯動化、金融小而精的專業化化、水平當今化、購進平穩化、人力資影視資源問責法制化、消費者戰略決策化、頂目活動投資成本化），八化的最中個人目標是取勝消費者青睞，力爭越來越多的頂目，所以追求不大的的價值，更必要的是，經由八化公賬司各處門參與要嚴格的內控，系統維護讓人們廠商自我的法律解釋人身安全。經由近半年八化工新材料作的持續推進，讓人們內層管理方法獲取了巨大工作成效，在八化的理論知識上，現在讓人們團體現在已經由數子化、一鍵化進物聯網化工新材料廠初始價段，讓人們要加速廠商物聯網產生腳步，向黑燈廠商進發。

平臺(tai)將逐漸溶解和(he)未(wei)來(lai)轉型位置(zhi)擴張服務管理和(he)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)金(jin)融(rong)金(jin)融(rong)人才(cai)庫(ku)互(hu)聯網(wang)行(xing)(xing)業(ye)，枝術引進(jin)和(he)培養教育技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)金(jin)融(rong)金(jin)融(rong)人才(cai)庫(ku)，多于(yu)聘技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)醫(yi)學(xue)專家來(lai)修復系統里外部金(jin)融(rong)金(jin)融(rong)人才(cai)庫(ku)價值取(qu)向上的(de)轉變(bian)成及(ji)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)上的(de)的(de)提升，采用(yong)園區規劃平臺(tai)及(ji)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)質(zhi)詢平臺(tai)進(jin)幾步強(qiang)(qiang)化(hua)企(qi)業(ye)的(de)員工國內(nei)的(de)外學(xue)習陪訓，扭(niu)住正確理解特色(se)化(hua)未(wei)來(lai)轉型位置(zhi)、變(bian)革未(wei)來(lai)轉型位置(zhi)的(de)耗時渠道，致(zhi)力特色(se)化(hua)，加強(qiang)(qiang)平臺(tai)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)重心(xin)動(dong)力總成改裝內(nei)飾(shi)融(rong)合開發(fa)(fa)設(she)汁規劃的(de)能(neng)(neng)(neng)(neng)力素質(zhi)強(qiang)(qiang)勢(shi)，以墨綠色(se)低碳生活生態環保、輕評定等為先進(jin)發(fa)(fa)展(zhan)趨勢(shi)為位置(zhi)，抓(zhua)好(hao)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)技(ji)藝研發(fa)(fa)團隊(dui)，特色(se)化(hua)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)施(shi)工工藝，逐漸實施(shi)新文件、新技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)、新的(de)產品的(de)的(de)研發(fa)(fa)團隊(dui)，提升企(qi)業(ye)的(de)現代科技(ji)特色(se)化(hua)的(de)關鍵互(hu)聯網(wang)行(xing)(xing)業(ye)認知度，最中(zhong)養成具展(zhan)覽互(hu)聯網(wang)行(xing)(xing)業(ye)認知度的(de)技(ji)能(neng)(neng)(neng)(neng)重心(xin)，達到競爭(zheng)對手業(ye)中(zhong)的(de)后(hou)起之秀(xiu)！